五華縣審計(jì)局審計(jì)助理招聘公告
受五華縣審計(jì)局的委托，梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘審計(jì)助理5名，派遣到五華縣審計(jì)局從事審計(jì)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及要求
用人單位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 其他要求 |
五華縣審計(jì)局 | 001 | 3 | 審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué) | 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差 |
002 | 1 | 工程造價(jià)、工程管理、土木工程 | ||
003 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
二、崗位職責(zé)
協(xié)助審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的事項(xiàng)開(kāi)
展審計(jì)工作。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.身體健康，吃苦耐勞，熱愛(ài)審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)在廣東省內(nèi)長(zhǎng)期出差；
3.具有良好的品德和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；
4.符合擬聘用崗位的專(zhuān)業(yè)等資格條件；
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年5月5日以后出生）。具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲（1982年5月5日以后出生）。
（二）不得報(bào)考人員
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被行政拘留的；
4.正在政務(wù)處分期內(nèi)或受政務(wù)處分未滿(mǎn)5 年的；
5.公務(wù)員被辭退或受過(guò)開(kāi)除公職處分的；
6.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不宜聘用的。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
適應(yīng)疫情常態(tài)化防控要求，本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：
①《審計(jì)助理報(bào)名表》（附件1，需附彩色證件照）；
② 身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；
③ 符合放寬條件的，應(yīng)提交相應(yīng)工作佐證材料和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證掃描件。
應(yīng)聘者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。應(yīng)聘者需于2022年5月15日（含當(dāng)日）前將上述材料命名為“崗位代碼+姓名+材料名稱(chēng)”，并將所有文件壓縮成以“崗位代碼+姓名”命名的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱930619737@qq.com。
（二）資格審核
五華縣審計(jì)局根據(jù)報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在滿(mǎn)足本崗位報(bào)考條件的基礎(chǔ)上進(jìn)行擇優(yōu)甄選。崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:10比例的，按1:10比例擇優(yōu)甄選；崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1:10比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格初審后，通過(guò)條件甄選者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并將以短信形式通知參加考試。
應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，對(duì)提示有材料缺漏須補(bǔ)充的，須在報(bào)名截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充上傳，逾期未補(bǔ)充的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.應(yīng)聘人員按照考試通知確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控等要求參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員在五華縣審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司網(wǎng)站自行查詢(xún)。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線另行劃定并在五華縣審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試對(duì)象的最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列確定為面試對(duì)象，進(jìn)入資格復(fù)審和面談環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審和面談。對(duì)面試對(duì)象的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及其他資格條件。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，或應(yīng)聘者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。資格復(fù)審和面談一般安排在面試的前一天。
3.集中組織面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績(jī)
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
六、體檢與考察
1.確定體檢考察對(duì)象。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚦煽?jī)兩年內(nèi)有效，若兩年內(nèi)五華縣審計(jì)局因工作需要，可采用遞補(bǔ)原則補(bǔ)充聘用審計(jì)助理。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不足以遞補(bǔ)的，可組織進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行面試，擇優(yōu)補(bǔ)充聘用審計(jì)助理。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人選。
3.考察。考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員有無(wú)不得招聘為審計(jì)助理的情形，主要審查有無(wú)違法犯罪記錄、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示與聘用
1.公示。體檢及考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在五華縣審計(jì)局、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，由梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。聘用人員實(shí)行聘期制，每3年為一聘期，在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合有關(guān)工作要求，終止合同，辦理解聘手續(xù)。擬聘人員在簽訂勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)已終止與其他單位的勞務(wù)關(guān)系，且無(wú)勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)糾紛。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止聘用合同。
八、崗位薪酬和相關(guān)待遇
1.工資待遇。正式聘用人員工資參照同職稱(chēng)事業(yè)單位專(zhuān)技崗基本工資的一定比例予以保障，并根據(jù)年度考核、工作年限等，發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)金、崗位津貼和工齡工資，出差補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)工資按正式員工工資待遇的80%發(fā)放。
2.“五險(xiǎn)一金”待遇（含試用期人員）。按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和繳存住房公積金。
九、疫情防控要求
應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》（附件2）。筆試、資格復(fù)審、面試、體檢4個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)天，應(yīng)聘者需憑身份證、粵康碼（綠碼、行程卡及個(gè)人健康信息申報(bào)記錄正常）、《考生疫情防控承諾書(shū)》（附件3），并佩戴一次性醫(yī)用口罩和配合工作人員檢查，否則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者存在《考生疫情防控須知》所列不能參加應(yīng)聘情形的，不能參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考試前出現(xiàn)新的疫情變化，我局將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充通知，進(jìn)一步明確疫情防控要求，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
十、其他事項(xiàng)
1.招聘相關(guān)信息公告在五華縣審計(jì)局（https://www.wuhua.gov.cn/index.html）、梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司（http://www.koinoniacoffeeroasters.com/）網(wǎng)站同步發(fā)布。
2.考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.考生應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由考生本人承擔(dān)。
4.咨詢(xún)聯(lián)系方式：
（1）五華縣審計(jì)局：梅州市五華縣沿江中路38號(hào)五華縣審計(jì)局4樓，聯(lián)系電話：0753－4433223（嚴(yán)主任）
（2）梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司：0753-6132072（張先生）。
附件：1.
附件1.審計(jì)助理報(bào)名表.docx
梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司
2022年05月05日