廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司

2020年公開招聘公告

為助推集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，引進(jìn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)適應(yīng)嘉控集團(tuán)本部及下屬公司發(fā)展要求的人才，不斷壯大集團(tuán)人才隊(duì)伍，根據(jù)集團(tuán)工作部署，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、公司簡介

廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)梅州市人民政府批準(zhǔn)組建，具有獨(dú)立法人地位、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營的市一級(jí)國有獨(dú)資公司。公司注冊資本人民幣2億元，辦公地點(diǎn)為梅州市梅江區(qū)彬芳大道中43號(hào)嘉控集團(tuán)大樓。主營業(yè)務(wù)：（一）股權(quán)投資。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)社會(huì)資本向重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集和轉(zhuǎn)型升級(jí)，服務(wù)梅州綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（二）資本運(yùn)營。統(tǒng)籌管理運(yùn)營經(jīng)營性資產(chǎn)、國有及國有控制的有效資產(chǎn)，提高資產(chǎn)運(yùn)營效率；開展資本市場投資、市值管理、并購重組業(yè)務(wù)，通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股等多種方式，實(shí)現(xiàn)國有資本的合理流動(dòng)、科學(xué)布局，提高國有資本效率。（三）金融服務(wù)。整合政府優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)展融資擔(dān)保、金融押運(yùn)、參股商業(yè)銀行、基金投資及管理等新金融業(yè)務(wù)，為國有企業(yè)發(fā)展提供融資支持。內(nèi)設(shè)黨群人事部、辦公室、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、投資發(fā)展部、運(yùn)營管理部6個(gè)工作部門。

二、招聘職位

招聘職位（詳見附件）：

1、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1人

2、投資發(fā)展部經(jīng)理1人

3、黨群人事部副經(jīng)理1人

4、法務(wù)人員1人

5、集團(tuán)子公司副總經(jīng)理1人（梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司）

6、集團(tuán)子公司副總經(jīng)理1人（梅州市城發(fā)住房租賃有限公司）

任職要求：

（一）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

1、全日制本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)/審計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮；研究生要求工商管理及相關(guān)專業(yè)；

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上/注冊會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師/審計(jì)師職稱或資格；

3、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)、資管、財(cái)富類企業(yè)財(cái)務(wù)部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理經(jīng)驗(yàn)，在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面專長，具有較強(qiáng)的資金運(yùn)作能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5、具備上市公司體系建立、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理和IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)。持ACCA、CPA等證書優(yōu)先考慮；

6、良好的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

7、富有責(zé)任心，有高度執(zhí)行力。

（二）投資發(fā)展部經(jīng)理

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)類/投資學(xué)及相關(guān)專業(yè)，研究生要求工商管理/應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上/注冊會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師/審計(jì)師職稱或資格；

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及國家投資政策，金融、投資相關(guān)專業(yè)，熟悉投融資，在金融控股領(lǐng)域具有較好的投資經(jīng)驗(yàn)；

4、5年以上PE、VC、私募股權(quán)基金等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、有商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立掌握股權(quán)投資運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力及項(xiàng)目開發(fā)的能力；

6、具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)能力。

（三）黨群人事部副經(jīng)理1人

1、全日制本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)/政治學(xué)/馬克思主義理論/新聞傳播學(xué)專業(yè)；研究生專業(yè)要求馬克思主義理論類/漢語言文學(xué)/漢語言/新聞學(xué)/傳播學(xué)/網(wǎng)絡(luò)與新媒體。

2、中共黨員，熟悉黨的路線方針政策和黨建規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的政治水平，熟悉黨務(wù)工作和企劃宣傳工作；

3、3年以上黨建群團(tuán)及人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或大型國有企業(yè)總部黨建群團(tuán)及人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力，熟悉公文寫作，熟練掌握辦公軟件；

5、思想活躍，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的職業(yè)道德操守。

（四）法務(wù)人員

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；研究生專業(yè)要求民商法學(xué)/訴訟法學(xué)/經(jīng)濟(jì)法學(xué)；

2、通過司法考試；

3、具備5年及以上大中型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（由應(yīng)聘者提供證明過往工作單位劃分企業(yè)規(guī)模類別的相關(guān)數(shù)據(jù)），有處理訴訟事件經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法、擔(dān)保法等法律，并對(duì)股權(quán)投資、工程建設(shè)、企業(yè)兼并重組等業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)有熟悉的理解和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、持有律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

6、具備商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估排查、協(xié)商調(diào)解等能力。

（五）集團(tuán)子公司副總經(jīng)理1人（梅州市興達(dá)就業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司）

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上勞務(wù)派遣管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞務(wù)派遣流程；

3、對(duì)招聘渠道，人力市場有一定的了解，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有行業(yè)資源優(yōu)先；

4、熟悉國家、地區(qū)勞動(dòng)人事政策法規(guī)，具有一定的勞動(dòng)仲裁處理工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（六）集團(tuán)子公司副總經(jīng)理1人（梅州市城發(fā)住房租賃有限公司）

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、具備過硬的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，有大局意識(shí)，能承受較強(qiáng)工作壓力和工作強(qiáng)度；

3、具有3年以上機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)巳颇靠荚嚳紙鲞\(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)伺嘤?xùn)及考試相關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程；

5、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。

（三）具有國家承認(rèn)學(xué)歷且符合招聘職位要求，具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)職稱；具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（四）年齡45周歲及以下（年齡計(jì)算截止至本公告發(fā)布之日）。

有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（一）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人。

（二）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)或者刑事處罰期限未滿的人員。

（三）在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，正在處罰期內(nèi)的。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（五）曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除的人員。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、應(yīng)聘程序與步驟

（一）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員均須于報(bào)名截止之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書等應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可應(yīng)聘。

2、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。為方便用人企業(yè)審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一企業(yè)應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的企業(yè)應(yīng)聘從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至嘉控集團(tuán)黨群人事部郵箱jkdqrsb@163.com，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，原則上每名應(yīng)聘者僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。掃描文檔須確保內(nèi)容清晰可見，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，并對(duì)提交的所有應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料恕不退還。報(bào)名材料包括：《廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料?！秷?bào)名表》粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，以本人姓名為照片名稱，禁止縮放后使用），《報(bào)名表》貼相片欄請(qǐng)插入電子版，需提供簽名掃描件及可編輯電子版各一份。

（三）報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日上午9:00起至11月24日下午17:00止，逾時(shí)恕不受理（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。

（四）資格審查：集團(tuán)將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，所學(xué)專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否真實(shí)及與應(yīng)聘崗位相符程度。根據(jù)各崗位招聘條件、資格以及應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)確定面試名單。經(jīng)審查未進(jìn)入面試名單人員恕不通知。

（五）組織面試：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例不及1:5的，集團(tuán)將視情況確定是否開展面試。招聘工作人員將通過電話和郵件形式通知面試人員，確認(rèn)面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員保持通訊暢通。參加面試人員憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證參加面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合測評(píng)。經(jīng)面試未列入擬聘用人員恕不通知。

（六）體檢：擬聘用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，由集團(tuán)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需進(jìn)行遞補(bǔ)的，按應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績，由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察：體檢合格者確定為擬聘用考察人選，集團(tuán)將對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考察人選與應(yīng)聘崗位匹配性，并審核個(gè)人人事檔案。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)存在不得應(yīng)聘或其他違反法律法規(guī)等情況的，取消聘用資格。被考察人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成考察程序及提交相關(guān)資料，如不能在規(guī)定時(shí)間完成，視為自愿放棄。

（八）報(bào)批、公示和聘用：考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由集團(tuán)審批后，在集團(tuán)公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同。辦理入職手續(xù)時(shí)，聘用人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、技術(shù)資格證及其他需要提供的相關(guān)證書、資料原件及復(fù)印件一份。因擬聘用人員原因?qū)е挛茨馨雌谵k理入職手續(xù)的視為放棄聘用。

五、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

六、其他事項(xiàng)

1、按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員面試日前14天內(nèi)做好體溫檢測，在參加面試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加面試（面試前14日內(nèi)從境外回國人員，沒有核酸及血清檢測合格報(bào)告的不能參加面試）。應(yīng)試者進(jìn)入面試地點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。如上級(jí)防控部門有最新要求，以最新通知要求為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員往返、食宿自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，將取消其聘用資格，聘用后我公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、本招聘公告最終解釋權(quán)歸廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧女士、凌先生

咨詢電話：0753-8589980；郵箱：jkdqrsb@163.com

附件：1、《廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司2020年招聘職位表》職位表.xlsx

2、《廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》報(bào)名表.docx

廣東嘉應(yīng)控股集團(tuán)有限公司

2020年11月16日